Master- und Aufbaustudiengänge

Digitalization is rapidly changing our lives, including all types of business relationships. Therefore, new opportunities and approaches have emerged in all areas of the marketing mix: Managers can choose from a wide variety of new communication channels, such as social media networks, blogs, or messengers, and can engage in influencer marketing and search engine optimization. They increasingly rely on online customer co-creation or crowdsourcing and create a wide variety of new digital products and services, often related to completely new business models. Through price crawlers and price setting tools customers‘ price search behaviors have significantly changed, requiring new price setting techniques. Artificial intelligence enables managers to automize and optimize many of these marketing processes, thus offering new opportunities and challenges for companies. Overall, digital marketing offers a tremendous variety of concepts and approaches to seize respective opportunities and deal with related challenges, which will be largely highlighted and discussed in this course.

Beschreiben Sie kurz und prägnant, worum es in diesem Kurs geht.

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What makes people aggressive? How do children become aggressive adults? Why are some people more aggressive than others? How can we control aggression and what can be done to prevent aggression and violence? In this seminar we will discuss and analyze scientific insights concerning these questions and we will design training programs for the reduction of aggression and interpersonal conflict.

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Work engagement is an emerging concept and important for both employees and organisations. In this course, we first focus on the history and measurement of work engagement. Second, we get to know the Job Demand-Resources (JD-R) Model and serval studies in which this model was tested. Finally, we discuss intervention studies, which investigate whether work engagement may be enhanced.

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