Teams mit Erfolg zu führen geht über eine reine ziel- und aufgabenbezogene Führung hinaus. Wirkliche Teamführung bedeutet, Persönlichkeiten zu verstehen, sie zu einer funktionierenden Gemeinschaft zusammen zu führen, sie zu motivieren und die bestmögliche Leistung aus ihnen heraus zu holen. Wirksame Modelle der Teamführung helfen, die Komplexität dieser Aufgabe zu reduzieren und Ansatzpunkte für den eigenen Führungsstil zu finden.

In diesem Workshop machen wir Sie mit den Grundlagen der Teamführung und den Merkmalen erfolgreicher Teams vertraut. Wir beleuchten zentrale Theorien und Methoden zu Steuerung eines Teams – unter anderem typische Teamphasen, Teamrollen und die Erkennung von Leistung und bei Ihren Mitarbeitenden. Gleichzeitig werden Sie Zeit für Reflektion ihrer eigenen Führungsrolle und Teamzusammenstellung finden.

Methodisch setzen wir auf einen Mix aus synchronen (zoom) und asynchronen (WueCampus) Lerneinheiten, die Sie sich selbst einteilen können. Wir starten  mit einem 60-minütigen Kennenlernen (9-10 Uhr) und entlassen Sie dann in eine erste Selbstlernphase. Weitere kurze Zoom-Treffen machen wir dann aus. Insgesamt werden sie ca. 7-8 Stunden für diesen Kurs aufwenden.