Tema: Fall 24: „Emmely“ (BAG 10.06.2010, NZA 2010, 1227) | vhb - Übungen im Arbeitsrecht - Demo | WueCampus

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Problemschwerpunkte: Wichtiger Grund i.S.d. § 626 I BGB; Diebstahl geringwertiger Sachen; Berücksichtigung nachträglicher Umstände bei einer Kündigung
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