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Abschnitt 1
Kap. 2: Recht als Ordnungssystem / Lerneinheiten
Kap. 2: Recht als Ordnungssystem / Lerneinheiten
Abschlussbedingungen
LE 20: Kritik an der Über-/Unterordnungstheorie
LE 20: Kritik an der Über-/Unterordnungstheorie
LE 20: Kritik an der Über-/Unterordnungstheorie
Auch die Subordinationstheorie hat ihre Schwächen. Denn die Differenzierung zwischen Gleichordnungsverhältnis und Über-/Unterordnungsverhältnis verläuft nicht vollständig deckungsgleich zur Unterscheidung zwischen Privatrecht und öffentlichem Recht.
Es gibt sowohl im Privatrecht Über-/Unterordnungsverhältnisse, als auch im öffentlichen Recht Gleichordnungsverhältnisse. So ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilweise durch eine Hierarchieordnung gekennzeichnet. Der Arbeitgeber hat bei-spielsweise im bestimmten Umfang ein Weisungsrecht. Der Staat kann andererseits in bestimmten Bereichen mit dem Bürger einen öffentlich-rechtlichen Vertrag schließen, sich also mit ihm auf eine Stufe der Gleichordnung begeben.
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