Nach der Rechtsfigur der omissio libera in causa entfällt eine Unterlassungsstrafbarkeit nicht, wenn sich der Täter durch ein vorwerfbares Verhalten selbst außer Stande setzt, später (hier: der Zeitpunkt der Fälligkeit der Beiträge) das Erforderliche (hier: Zahlung der Beiträge) zu tun. Selbst wenn der Arbeitgeber also völlig zahlungsunfähig ist, d.h. überhaupt keine finanziellen Mittel hat um die Beiträge zu bezahlen, ist er nach Ansicht des BGH dennoch strafbar, wenn er die Unmöglichkeit der Zahlung der Beiträge durch vorwerfbares Verhalten vor Fälligkeit selbst herbeigeführt hat. Beispiele für vorwerfbares Verhalten sind neben vorherigen Zahlungen auch das Unterlassen der Bildung von Rücklagen oder das Unterlassen der Beschaffung von Mitteln (Kreditaufnahme – omissio libera in omittendo). Obiges gilt allerdings nur, wenn es (erkennbare) Anzeichen drohender Liquiditätsprobleme zum Zeitpunkt des Vorverhaltens gegeben hat.