Für die Strafbarkeit muss zunächst ein materielles Sozialversicherungsverhältnis vorliegen. Dieses beginnt nach §§ 22 I, 2 II Nr.1, 7 I SGB IV durch die versicherungspflichtige Beschäftigung von Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber gegen Entgelt. Die Arbeitnehmereigenschaft zeichnet sich durch Weisungsgebundenheit und Abhängigkeit gegenüber dem Arbeitgeber sowie durch die Eingliederung des Arbeitnehmers in die Arbeitsorganisation des Arbeitgebers aus.