• 1 - Introduction to Scale-Up

    • Inhalt Lektion 1: Einführung in Scale-Ups:

      • Unternehmertum: Definition, Rollen, Kompetenzen, wirtschaftliche & gesellschaftliche Bedeutung

      • Unternehmerisches Ökosystem: Akteure, Erfolgsfaktoren, internationale Fallbeispiele (Silicon Valley, Tel Aviv, Berlin, Indien)

      • Lebenszyklus von Unternehmen: Gründung, Start-up, Wachstum, Reife, Sättigung/Rückgang, Intrapreneurship

      • Start-Ups vs. Scale-Ups: Unterschiede, Überschneidungen, OECD-Kriterien für High-Growth Firms

      • 4-Component-Framework: People, Strategy, Execution, Cash

      • Transformationsmodelle zur Unterstützung des Scaling-Ups: Disruptiver Innovator, Schrittweiser Innovator, Mehr-vom-Gleichen, Nachfragegesteuerter Skalierer

      • Unterschiede Scaler vs. Peers

      • Human Resources/Personalwesen

      • Fallbeispiel OECD

      • Mergers & Acquisitions

      Lernziele: 

      1. Was Unternehmertum ausmacht und welche wirtschaftliche sowie gesellschaftliche Rolle es spielt
      2. Wie sich Start-Ups und Scale-Ups unterscheiden – in ihrer Struktur, Zielsetzung und im Umgang mit Wachstum
      3. Wie sich Unternehmen im Lebenszyklus entwickeln und welche Rolle unternehmerische Ökosysteme für erfolgreiches Skalieren spielen
    • 1. Unternehmertum
      1. Unternehmertum
    • 2. Bestandteile der Ökosysteme
      2. Bestandteile der Ökosysteme